Mercadona revoluciona las relaciones laborales del sector de la distribución en España con una medida inédita en nuestro país. La compañía presidida por Juan Roig, que cuenta con más de 90.000 empleados con contratos indefinidos, ha firmado con el Comité Intercentros de Empresa, formado por los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), la implantación en todos sus supermercados de la jornada laboral 5+2, que entrará en vigor el 3 de agosto de 2020.
Esta jornada laboral «refuerza el compromiso de Mercadona con el empleo estable y de calidad», de acuerdo con fuentes de la compañía. Asimismo, «consolida su compromiso con la puesta en marcha de medidas pioneras de conciliación laboral y familiar, que la compañía lleva a cabo desde hace más de 25 años, cuando decidió iniciar el proceso de convertir en fijos a toda la plantilla, instaurando una fuerte apuesta por el empleo estable y de calidad que, año a año, junto con las aportaciones de las trabajadoras y los trabajadores, así como de la representación sindical, continúa reforzando».
La nueva medida, que se incorpora tras haber realizado una prueba de horarios en 31 supermercados de la compañía, permitirá a todo el personal de tiendas trabajar cinco días a la semana y disfrutar de dos días de descanso. Pero, además, esta nueva jornada laboral introduce una iniciativa pionera en el sector, ya que todos los trabajadores de los supermercados de Mercadona dispondrán de ocho fines de semana largos al año (sábado, domingo y lunes).
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Respuestas
Supongo que Podemos y sus secuaces tendrán algo que criticar, proveniendo de Roig...
Otro alarde de inteligencia del señor Roig, tener los trabajadores contentos y que en su sector el ser trabajador de Mercadona sea un privilegio.